Как человеку, полноправному члену общества, найти тропу в большую жизнь? А если этот человек незрячий, глухонемой, с нарушением опорно-двигательного аппарата, ментальными особенностями? Вопрос неоднозначный, но пути решения есть.
Большинство людей с ОВЗ – сильные личности, борцы, и такими их делают жизненные обстоятельства. Есть среди инвалидов свои лидеры, они ставят цель и упорно к ней идут, уверенно ведя за собой других. Тех самых «других», которые входят в число пассивных, отчаявшихся, смирившихся со своим положением. Таким инвалидам нужна помощь, наставничество первых, их жизненный опыт и, само собой, поддержка и понимание общества.
Очень важный аспект реализации и становления для человека с особенностями здоровья – трудоустройство.
Именно этой проблеме был посвящён мастер-класс «Мультимобильность в трудоустройстве», который прошёл 21 февраля в институте психологии и педагогики ТюмГУ. Участников (гостей из Екатеринбурга и Челябинска, тюменских инвалидов, студентов кафедры инклюзивного образования) приветствовала директор Людмила Волосникова. Людмила Михайловна вручила благодарности за активное сотрудничество и взаимодействие по инклюзивному направлению президенту АНО «Белая трость» Олегу Колпащикову и доценту Южно-Уральского госуниверситета, кандидату юридических наук Юлии Шумовой. Также с приветственным словом к присутствующим обратились выпускник ТюмГУ Тимур Дугаров и студент второго курса Степан Панов.
Почему именно эти люди стали главными «героями дня»? Потому что они на личном примере (рассказали истории своей жизни, продемонстрировали видеоролики) показали, как человек с инвалидностью может стать успешным.
Олег Борисович и Юлия Владимировна незрячие, их главный ориентир в жизни белая трость. Они самостоятельно получили образование, создали семьи, работают и успевают при этом помогать людям. На встрече с тюменскими инвалидами они рассказали об истории труда незрячих и других людей с инвалидностью, о том, что такое профориентация человека с инвалидностью, провели с участниками мастер-класса деловую игру «Коучинг ПРО», а также поговорили об инклюзивной трудовой адаптации и социальном проектировании. Кстати, социальное проектирование Олег Борисович определил как ступень к трудоустройству. А чтобы всем было понятно, как работает эта методика, провёл презентацию социальных проектов АНО «Белая Трость» («Праздник Белой Трости», инклюзивная экспедиция вокруг света «Паруса Духа», Первый Всемирный Конгресс людей с ограниченными возможностями здоровья»).
Юлия Владимировна тоже поработала с аудиторией, кроме того, что рассказала о правах инвалидов при их трудоустройстве на работу (правовом компоненте инклюзивных трудовых отношений, отказах при приёме на работу, адаптации рабочего места в соответствии с ИПРА, правовой ответственности работника с инвалидностью и работодателя, роли центров занятости и других ресурсов в содействии трудоустройству), дала советы, как нужно и не нужно вести себя с работодателем. После лекции желающие имели возможность обратиться к Юлии Владимировне за юридической консультацией.
С кем можно сравнить незрячего человека? Наверное, со спортсменом. Каждый новый день для него – очередная тренировка. Он самостоятельно выходит в город, на улицу, в общество и познаёт мир через свою призму возможностей, тренируя свои чувства, ощущения, отношение к окружающей среде и людям. Главный принцип жизни незрячего человека – доверие. Без доверия к людям он не сможет полноценно ориентироваться, например, перейти дорогу без звукового светофора, найти нужную улицу, номер дома.
Эту мысль подчеркнул в своём выступлении студент ТюмГУ, инвалид первой группы по зрению Степан Панов. Он научился полноценно жить, работать, реализовывать новые и новые инициативы. Его социальные проекты неоднократно получали грантовую поддержку на форуме «Утро». Есть у Степана семья, дети. Он состоялся в жизни, но исследование инклюзивных возможностей для него тема открытая.
Тимур Тугаров – выпускник кафедры инклюзивного образования, слабослышащий. Сегодня он занимается русско-язычным сурдопереводом. На первых областных курсах по повышению компьютерной грамотности «Расширяя горизонты» (2017 год) для глухих Тимур работал преподавателем.
К счастью, у нас достаточно людей с особенностями здоровья, о которых действительно можно сказать, что они научились моделировать, строить своё будущее. Здорово, если их жизненный опыт, личный пример станут хорошей мотивацией для всех остальных.
Источник: ТООО ВОИ
