В Тюменской области достаточно эффективно и успешно работает программа по обеспечению временными рабочими местами людей с инвалидностью. Отрадно то, что и службы занятости, и работодатели в этом отношении проявляют и сознательность, и максимальное участие: помогают трудоустроиться не ради галочки, стремясь охватить как можно больше граждан данной категории, а действительно оказывают посильную помощь и поддержку.

30 марта в Правительстве Тюмени были названы лучшие работодатели, активно сотрудничающие с центрами занятости населения в 2016 году. Дипломы победителям и лауреатам конкурса вручила заместитель губернатора Тюменской области Лариса Теплоухова.

В числе лучших – Тобольская общественная организация Всероссийского общества инвалидов, которую на торжественной церемонии в Правительстве представила председатель Наталья Варавко.

– Для нас несколько неожиданно оказаться в числе лучших работодателей, – скромно признаётся Наталья, – ведь в конкурсе приняли участие более 200 работодателей региона. То, что наша общественная организация стала лауреатом, это общая заслуга – мы активно сотрудничаем с городским Центром занятости населения и работодателями города. Победителей конкурса определяла комиссия, состоящая из представителей областных отраслевых структур, включая представителей Объединения работодателей Тюменской области. Конечно, для нас это о многом говорит, это очень ценно – если нашей работе дали высокую оценку, значит, мы на верном пути.

Кстати, в 2016 году Тобольская общественная организация инвалидов при поддержке службы занятости помогла трудоустроиться 15 гражданам с инвалидностью. В текущем году работа продолжится, планируется не просто помочь людям с работой, а помочь реализовать себя в нужном и интересном деле, поверить в свои способности, дать себе шанс на полноценную жизнь. Специально для этого обещают расширить профессиональные возможности, чтобы инвалиды смогли попробовать себя в разных сферах деятельности, обрести новые навыки, новых друзей, получать достойную заработную плату.

Добавим, что в Тобольске не только общественная организация инвалидов признана лучшим работодателем. Также активно и плодотворно в плане обеспечения рабочими местами инвалидов преуспело арт-кафе «Нафаня» (директор Екатерина Федотова). Кафе предоставило временные и постоянные рабочие места более чем 50 гражданам с ограниченными возможностями. К каждому работнику здесь практикуют индивидуальный подход. Например, тот, кому трудно ходить, может попробовать себя на должность вахтёра (сидячая работа), кому не сложно бодрствовать ночью, может поработать сторожем. Граждане с педагогическим образованием помогают в работе с детьми. Предусмотрены и рабочие места на дому: работник на расстоянии составляет сценарии к праздникам и создаёт костюмы.

Также в числе лучших работодателей культурной и духовной столицы Сибири – детский сад «38 попугаев» (директор Ольга Рябинина). Учреждение стало лауреатом как активный участник политики занятости. Да, пока в рамках государственной программы люди с инвалидностью обеспечиваются рабочими местами на три месяца. Но для кого-то и этого достаточно, чтобы поверить в себя и понять, что инвалид – не значит не трудоспособный.

В ближайшем будущем в арт-кафе «Нафаня» и детском садике «38 попугаев» ожидается расширение. А это значит, что хорошие работники здесь, ой, как, понадобятся.

Елизавета Фоминцева

Источник: ТООО ВОИ