Ежегодно в Тюмени службой занятости услуги по содействию в поиске подходящей работы получают около 3 тысяч граждан, имеющих инвалидность.
В целом за последние два года в Тюменской области почти на 30% повысился уровень трудоустройства инвалидов (с 33, 7% в 2009 году до 61, 5% в 2011 году), снизилась продолжительность периода безработицы среди инвалидов (с 5, 1 месяцев в 2009 году до 4, 3 месяцев в 2011 году), увеличился удельный вес инвалидов, охваченных различными формами занятости на 25% (с 39% — в 2009 году до 64% — в 2011 году).
Как сообщили ИИ «NewsProm.Ru» в пресс-службе департамента труда и занятости региона, мероприятия, направленные на содействие трудоустройству, профессиональному обучению, социальной адаптации на рынке труда, поддержке предпринимательской инициативы инвалидов, предусмотрены программой «Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области» на 2011–2013 годы.
С 2010 года реализуются мероприятия региональной программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда, предусматривающие создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей — инвалидов.
Для расширения возможности трудоустройства на территории Тюменской области отработана система взаимодействия органов занятости населения с заинтересованными сторонами. Данное взаимодействие обеспечивается в рамках межведомственных соглашений как с общественными организациями инвалидов и работодателями так и с органами исполнительной власти, федеральными службами, органами местного самоуправления.
Для оказания содействия занятости в рамках долгосрочной целевой Программы органами занятости населения предусмотрено трудоустройство на постоянную работу в том числе квотируемые рабочие места.
Так, в 2011 году наа постоянные рабочие места было трудоустроено 57 инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места — 28. На временные рабочие места в рамках мероприятий активной политики трудоустроено 471 человек из числа инвалидов, 33 несовершеннолетних инвалида трудоустроены на временную работу в свободное от учебы время.
В течение года на профессиональное обучение направлено 44 инвалида по специальностям: оператор котельной, архивариус, плотник, швея, предприниматель, слесарь по ремонту автомобиля, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь по КИПиА, оператор ЭВМ, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, машинист крана автомобильного и другие.
В целях получения навыков активного, самостоятельного поиска работы, предоставляются государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, в данных мероприятиях приняли участие 109 безработных инвалидов. Государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения представлена 667 гражданам.
Проведено 5 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов и граждан испытывающих трудности в поиске работы. Участие в ярмарках приняли 20 работодателей.
В Тюменской области создан механизм квотирования рабочих мест, позволяющий учесть интересы всех сторон социального партнерства. В целом, на квотируемых рабочих местах в организациях осуществляют трудовую деятельность около 3, 5 тысяч инвалидов. Выполнение квоты работодателями осуществляется за счет создания или резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В случае невозможности резервирования или создания на своем предприятии рабочих мест в счет установленной квоты, работодатель вправе арендовать рабочее место в другой организации. Заключено 37 договоров на аренду 320 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе с общественными организациями инвалидов заключено 30 договоров на 296 рабочих мест.
В целях расширения возможности трудоустройства граждан, имеющих инвалидность Правительством Тюменской области на 2011 год утверждена программа по содействию занятости и снижению напряженности на рынке труда, одним из мероприятий которых предусмотрено трудоустройство 950 инвалидов.
Работодателям, создающим рабочие места для трудоустройства инвалидов и родителей, воспитывающих детей — инвалидов, возмещаются затраты на оплату труда, на приобретение монтаж и установку оборудования (до 50 тысяч рублей), инвалидам дополнительно к вышеперечисленному оплата за кураторство, составляющая в месяц на каждого инвалида, работающего под руководством куратора, не более ½ минимальной оплаты труда.
Наибольшую долю затрат составляют средства областного бюджета, что позволяет создавать рабочие места не только предприятиям, а и муниципальным учреждениям с целью создания рабочих мест для безработных инвалидов, проживающих на территориях где нет возможности создания рабочих мест работодателями.
В рамках мероприятий региональной программы трудоустроено около 1000 человек.
Источник: NewsProm.Ru
В целом за последние два года в Тюменской области почти на 30% повысился уровень трудоустройства инвалидов (с 33, 7% в 2009 году до 61, 5% в 2011 году), снизилась продолжительность периода безработицы среди инвалидов (с 5, 1 месяцев в 2009 году до 4, 3 месяцев в 2011 году), увеличился удельный вес инвалидов, охваченных различными формами занятости на 25% (с 39% — в 2009 году до 64% — в 2011 году).
Как сообщили ИИ «NewsProm.Ru» в пресс-службе департамента труда и занятости региона, мероприятия, направленные на содействие трудоустройству, профессиональному обучению, социальной адаптации на рынке труда, поддержке предпринимательской инициативы инвалидов, предусмотрены программой «Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области» на 2011–2013 годы.
С 2010 года реализуются мероприятия региональной программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда, предусматривающие создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей — инвалидов.
Для расширения возможности трудоустройства на территории Тюменской области отработана система взаимодействия органов занятости населения с заинтересованными сторонами. Данное взаимодействие обеспечивается в рамках межведомственных соглашений как с общественными организациями инвалидов и работодателями так и с органами исполнительной власти, федеральными службами, органами местного самоуправления.
Для оказания содействия занятости в рамках долгосрочной целевой Программы органами занятости населения предусмотрено трудоустройство на постоянную работу в том числе квотируемые рабочие места.
Так, в 2011 году наа постоянные рабочие места было трудоустроено 57 инвалидов, в том числе на квотируемые рабочие места — 28. На временные рабочие места в рамках мероприятий активной политики трудоустроено 471 человек из числа инвалидов, 33 несовершеннолетних инвалида трудоустроены на временную работу в свободное от учебы время.
В течение года на профессиональное обучение направлено 44 инвалида по специальностям: оператор котельной, архивариус, плотник, швея, предприниматель, слесарь по ремонту автомобиля, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь по КИПиА, оператор ЭВМ, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, машинист крана автомобильного и другие.
В целях получения навыков активного, самостоятельного поиска работы, предоставляются государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, в данных мероприятиях приняли участие 109 безработных инвалидов. Государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения представлена 667 гражданам.
Проведено 5 специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов и граждан испытывающих трудности в поиске работы. Участие в ярмарках приняли 20 работодателей.
В Тюменской области создан механизм квотирования рабочих мест, позволяющий учесть интересы всех сторон социального партнерства. В целом, на квотируемых рабочих местах в организациях осуществляют трудовую деятельность около 3, 5 тысяч инвалидов. Выполнение квоты работодателями осуществляется за счет создания или резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В случае невозможности резервирования или создания на своем предприятии рабочих мест в счет установленной квоты, работодатель вправе арендовать рабочее место в другой организации. Заключено 37 договоров на аренду 320 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе с общественными организациями инвалидов заключено 30 договоров на 296 рабочих мест.
В целях расширения возможности трудоустройства граждан, имеющих инвалидность Правительством Тюменской области на 2011 год утверждена программа по содействию занятости и снижению напряженности на рынке труда, одним из мероприятий которых предусмотрено трудоустройство 950 инвалидов.
Работодателям, создающим рабочие места для трудоустройства инвалидов и родителей, воспитывающих детей — инвалидов, возмещаются затраты на оплату труда, на приобретение монтаж и установку оборудования (до 50 тысяч рублей), инвалидам дополнительно к вышеперечисленному оплата за кураторство, составляющая в месяц на каждого инвалида, работающего под руководством куратора, не более ½ минимальной оплаты труда.
Наибольшую долю затрат составляют средства областного бюджета, что позволяет создавать рабочие места не только предприятиям, а и муниципальным учреждениям с целью создания рабочих мест для безработных инвалидов, проживающих на территориях где нет возможности создания рабочих мест работодателями.
В рамках мероприятий региональной программы трудоустроено около 1000 человек.
Источник: NewsProm.Ru
