Трудоустраивать инвалидов стало проще. Специалисты тюменского Центра занятости в этом году планируют создать вдвое больше постоянных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. И стало это возможно благодаря новым условиям в реализации специальной программы.
Марина Сальникова и представить еще год назад не могла, что ей , как инвалиду, судьба, а точнее тюменский Центр занятости населения, подарит возможность получить новую профессию и оставаться членом социума.
«Искала работу с 2005 года. Обратилась в Центр занятости населения. Там мне предложили поучаствовать в программе «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов». И направили на собеседование в областное общество инвалидов. Здесь мне предложили работу - специалист по работе с инвалидами. Довольна. Работа очень нравится. Работа с людьми, общение», - рассказывает Марина.
Придуман в общем - то простой ход: временное трудоустройство инвалидов. Во время такой работы они получают необходимые навыки в выбранной профессии и в последующем им проще трудоустроиться на постоянное место работы.
В соответствие с Федеральным Законом все работодатели, кто имеет среднесписочное количество 35 и более сотрудников, обязаны предоставлять до 3 % рабочих мест инвалидам. Власти Тюменской области - со своей стороны - нашли резервы в бюджете создали для бизнеса дополнительные материальные стимулы.
«Работодатели, создавая рабочие места, получают компенсацию затрат - частично - по созданию рабочих мест, на оплату труда в первые месяцы работы инвалида, на компенсацию наставников. И эти же рабочие места будут засчитываться в счет квот, которые предусмотрены Федеральным Законодательством», - поясняет заместитель директора Центра занятости Александр Княжев.
В Тюмени и в Тюменском районе за последние полтора года уже трудоустроено около 900 инвалидов. На очереди - еще 350. И власти, и бизнес ищут пути, как создать для них новые рабочие места, - передает ГТРК "Регион-Тюмень".
Источник: BezFormata.Ru
